NATJEČAJ OTVOREN U ZAGREBU
Tvrtka ROCKWOOL raspisala je natječaj za radno mjesto specijalista u odjelu interne prodaje (B2B) (m/ž). Riječ je o zaposlenju na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, kao zamjena za porodiljni dopust, a mjesto rada je Zagreb.

Odabrani kandidat odgovarat će Voditelju prodaje za Hrvatsku i regiju te će biti zadužen za upravljanje prodajnim aktivnostima i portfeljem kupaca, s naglaskom na prodaju iz ureda i rad u CRM sustavu.

Među ključnim odgovornostima nalaze se planiranje i provedba prodajnih aktivnosti putem telefona, videopoziva i elektroničke pošte, upravljanje odnosima s kupcima, obrada i praćenje narudžbi, izdavanje računa i odobrenja, praćenje naplate, obrada reklamacija u suradnji s internim timovima te redovito ažuriranje podataka u CRM sustavu.

Od kandidata se očekuje visoka stručna sprema ili najmanje tri godine relevantnog radnog iskustva, izvrsno poznavanje hrvatskog jezika te aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu. Poželjne su razvijene komunikacijske vještine, timski duh, usmjerenost na kupce, proaktivnost i sposobnost rješavanja problema.

ROCKWOOL zaposlenicima nudi mogućnost profesionalnog razvoja u međunarodnoj kompaniji, kvartalne prodajne bonuse, bonus na ostvarene rezultate kompanije te niz dodatnih pogodnosti poput naknade za prijevoz, toplog obroka, božićnice, regresa, uskrsnice, dodatnih dana godišnjeg odmora, dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja, kao i potpora za novorođeno dijete, darova za djecu i jubilarnih nagrada.

Iz tvrtke ističu kako posebnu vrijednost pridaju održivosti, odgovornosti, kulturi suradnje te razvoju karijere zaposlenika, oslanjajući se na gotovo 90 godina tradicije.

Svi zainteresirani mogu se prijaviti do 3. kolovoza 2026. godine putem službenog obrasca za prijavu na radno mjesto Specijalist u odjelu interne prodaje (B2B) (m/ž).

(PP)