SKUP JE ODRŽAN U HGK ŽK PULA
U prostorijama HGK Županijske komore Pula jučer je održan skup „Zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom“ čiji je cilj bio da se „Pravilnik o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom“ poslodavcima predstavi kao prilika za unapređenje poslovanja. Skupu su, između ostalih, nazočili zamjenica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom Mira Pekeč Knežević, savjetnik u HGK za radnu politiku i zapošljavanje Davorko Vidović te predstavnici Instituta za razvoj tržišta rada, Centra za profesionalnu rehabilitaciju, HZZ-a, Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, Zaštitne radionice Tekop Nove i Financijske agencije FINE.
Naime, navedena propisana obaveza kvotnog zapošljavanja namijenjena je poticanju zapošljavanja osoba s invaliditetom koje imaju otežani pristup tržištu rada i ona je obavezna za sve poslodavce koji zapošljavaju najmanje 20 radnika, a iznosi 3% u odnosu na ukupan broj zaposlenih, neovisno o djelatnosti koju poslodavac obavlja.
Iskustva, izazovi i mogućnosti s kojima se susreću poslodavci pri zapošljavanju osoba s invaliditetom, dostupni poticaji za poslodavce te predstavljanje mogućnosti za radnike kada dođe do smanjenja njihovih radnih sposobnosti samo su neka od pitanja koja su sudionici skupa problematizirali.
- Mi već imamo dugogodišnje iskustvo u zapošljavanju osoba s invaliditetom, i u tome se ogleda naša društvena odgovornost. Za sada imamo ukupno 60 zaposlenih osoba s invaliditetom i iskustva su zaista pozitivna jer postoji potpuna integracija s ostalim radnim kolektivom – istaknula je predstavnica Financijske agencija FINA-e Sandra Čovran prilikom predstavljanja iskustva poslodavaca.
- Smisao današnjeg skupa jest da poslodavcima predstavimo mogućnost korištenja poticaja koji su im na raspolaganju prilikom zapošljavanja osoba s invaliditetom, posebice što se tiče prilagodbe radnih mjesta. Također, smatram da je važno da se šira javnost i poslovna zajednica dodatno senzibilizira te da zajednički uklonimo predrasude o osobama s invaliditetom kao ljudima koji su manje radno sposobni. Ovaj skup svojevrsni je način da se valoriziraju radne sposobnosti koje osobe s invaliditetom imaju – kazao je Davorko Vidović, a na njegove se riječi nadovezala i zamjenica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom Mira Pekeč Knežević.
- Htjeli smo da se poslodavci upoznaju s mogućnošću zapošljavanja osoba s invaliditetom jer smatramo da je riječ o potencijalu koji nije dovoljno iskorišten. Poslodavcima je potrebno pružiti jako puno informacija i upoznati ih s mjerama za otklanjanje prepreka koje osobe s invaliditetom imaju u izvršavanju svojih radnih zadataka – zaključila je Pekeč Knežević. (REX)
