SINDIKATI ODRŽALI KONFERENCIJU
Sindikati Istre i Kvarnera održali su danas konferenciju za novinare na kojoj su govorili o problemima u kojima su se našli radnici Holcima zbog kako ističu Sindikati „navodne gospodarske krize“ koja je zahvatila Holcim. Na konferenciji su govorili predsjednik SIK-a Bruno Bulić, voditeljica ureda SIK-a Marina Cvitić, sindikalni povjerenik Sindikata Istre i Kvarnera u Holcim (Hrvatska) Elvis Dobrić, predsjednik Radničkog vijeća Milenko Plazibat. Prenosimo sadržaj konferencije:
„Nedavno je Uprava društva objavila u medijima, a radnici Holcima (Hrvatska) su o tome upoznati putem obavijesti na oglasnim pločama kako je svjetska gospodarska i financijska kriza zahvatila i ovo Društvo, te što planira učiniti kako bi se ublažile posljedice. Žalosno je, što društvo koje godinama, a tako će biti i ove godine, ostvaruje značajnu dobit, koji tu istu dobit koju stvaraju radnici dijeli svojim članovima (dioničarima), i to u milijunskim iznosima, trenutne poteškoće namjerava prevaliti na leđa radnika.
Ako netko u Društvu misli da će za to imati podršku Sindikata Istre i Kvarnera ili da ćemo stajati skrštenih ruku, vara se. Nećemo dozvoliti nikakve organizacione promjene koje će za posljedicu imati višak radnika, ili pak outsorsing, koji je postao „in“ u Holcimu, niti ćemo dozvoliti padanje standarda radnika.Vlasnici su ti koji u ovom momentu, ako je uopće potrebno, trebaju stezati remen, a ne radnici. Radnici su pošteno odradili sve zadatke koje se pred njima postavljeni, i ne samo da zaslužuju već ranije dogovoreno povećanje plaće, već zaslužuju da im se sačuvaju radna mjesta.
Od 01.01.2009. plaće radnika u Holcimu povećati će se sukladno sklopljenom sporazumu i to za indeks porasta potrošačkih cijena za 2008. godinu na temelju podataka Državnog zavoda za statistiku uvećano za 1%. Takav sporazum potpisan je 11. travnja 2008. godine, nakon pet mjeseci teških i mučnih pregovora i ne pada nam na pamet da od tog dogovora odustanemo, jer ne postoji objektivni razlozi da se od toga odustane. Trenutna nepovoljna kretanja mogu se riješiti na način da se upotrijebe rezervirana sredstva iz dobiti za 2007. godinu, te iz ostvarene dobiti za 2008. godinu, a vlasnici neka se odreknu jednog dijela svoje dobiti. Nadalje, plaće članova Uprave i menedžment tima su u nesrazmjeru sa plaćama radnika, te nije dovoljno samo da se zamrzne njihova plaća, već da im se smanji za 10 do 20%. Uostalom, oni su odgovorni za poslovanje Društva, pa neka osjete i odgovornost za ono što nisu bili u stanju učiniti, a ne vaditi se na „svjetsku gospodarsku krizu“. Da li je bilo pametno povećati cijene proizvoda u ovoj situaciji, ili ih je trebalo sniziti i proizvod prodati? Možda bi dobit bila nešto niža, ali bi društvo ipak radilo profitabilno. Očito je da je vlasnicima bitna samo čim veća dobit koju bi zatim crpili iz Društva, kao što su to i do sada činili, pa ako to treba raditi preko leđa radnika i to bi učinili. Do sada se Holcim riješio svih za njih „nepotrebnih radnika i službi“ posebno kroz „outsorcing“, davanjem usluga vanjskim izvođačima. Takve namjere imaju i sada, ali nećemo im to dozvoliti, jer se pokazalo da su takve usluge skuplje nego da ih rade radnici Holcima, a položaj radnika bitno lošiji. Osim toga, kako se može uopće razmišljati o otkazima kada je broj prekovremenih sati radnika iz proizvodnje takav da bi se i inspektorat za radne odnose mogao time pozabaviti. Istovremeno broj radnika u administrativnim službama u stalnom je rastu, pa je upitna poslovna politika i sposobnost ovog menedžmenta. Možda je vrijeme da vlasnici razmisle o promjenama na vrhu, a ne da se razmišlja o promjeni organizacione strukture koje bi za posljedicu mogle imati višak proizvodnih radnika.
Ništa bolja situacija što se tiče pregovora za povećanje plaća i novi Kolektivni ugovor nije ni u Holcim mineralni agregati Šumber, gdje će se najvjerojatnije, ukoliko se pregovori nastave na način kako su se vodili do sada, morati poduzeti i radikalnije sindikalne aktivnosti za što su naši članovi u Šumberu i Plovaniji spremni“. (REX)
