VELIKI ODAZIV MLADIH I POSLODAVACA
Danas je u Hrvatskoj gospodarskoj komori – Županijskoj komori Pula ministar rada i mirovinskog sustava prof.dr.sc. Mirando Mrsić predstavio mjere za poticanje zapošljavanja mladih.
Riječ je o mjerama s naglaskom na uvođenje i provedbu Garancije za mlade koje su ostvarene u organizaciji Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, HZZ-Područne službe Pula i HGK-ŽK Pula.
Kako je istaknuo ministar, stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj je 41,3%, a mladih od 15 do 24 je nezaposleno ukupno 505.835. Njih 19,6% se ne nalazi u nikakvim statistikama, kazao je Mrsić i napomenuo da je u Hrvatskoj granica mladih pomaknuta do 30-te godine za razliku od drugih zemalja gdje je drugačiji obrazovni sustav, pa s time u skladu i niža dobna granica takozvane skupine mladih.
Dotaknuo se migracija iz Hrvatske, za koje je prognozirao da će ih biti sve više, ali i da će Hrvatska doći do točke kad na otvorenim radnim mjestima neće biti mlade obrazovane radne snage jer smo zemlja koja se suočava sa demografskim starenjem stanovništva i prosječna dob je preko 42 godina. Ako je vjerovati prognozama ministra, to bi trebalo dovesti do migracija u Hrvatsku.
Nadalje ministar je najavio obrazovnu reformu, točnije izmjenu obrazovne strukture u strukovnim školama gdje će se uvesti više prakse, a manje teorije, kao i bržu integraciju u privredu.
Osvrnuvši se na 2014 i poticaje za zapošljavanje, zaključio je da je u protekloj godini preko 37.000 mladih koristilo navedene mjere, a da je nova mjera – takozvana 'fiskalna mjera' usmjerena, ne samo mladima, već i poslodavcima koji će biti oslobođeni doprinosa na pet godina ukoliko zaposle mladu osobu.
Više o statistikama o nezaposlenosti u Istarskoj županiji rekla je Tanja Lorencin Matić predstojnica istarskog Zavoda za zapošljavanje
Istra je 2014 godinu završila s, u prosjeku 1.100 manje nezaposlenih nego 2013, te je nezaposlenost na razini 2010. godine. Tu je 2.400 nezaposlenih mladih, te oni čine oko 80% ukupno nezaposlenih. Njih 75% Zavod napuštaju nakon šest mjeseci, a potpore za zapošljavanje su značajno pomogle zapošljavanju, istaknula je Lorencin Matić dodajući da zabrinjava 13% mladih koji nema završenu srednju školu. Dobar način zbrinjavanja nezaposlenih je kroz projekt 'Stalnog sezonca' čime je Istra značajno odskočila koristeći taj paket mjera. Visokobrazovane nezaposlene mlade osobe čine oko 13% nezaposlenih, zaključila je.
Projekt 'Stalni sezonac' je pohvalila i Jasna Jaklin Majetić ispred HGK-ŽK Pula koja je istaknula da poslodavac na taj način dobiva kvalitetnog radnika, a radnik dobiva sigurnost posla, te bolju zdravstvenu i psihičku spremnost da bude dobar i kvalitetan radnik, a time i promotor turizma.
Tijekom odlično posjećene prezentacije je uz novosti vezane uz mjere aktivne politike zapošljavanja koje se provode u sklopu Garancije za mlade i informacije o fiskalnim olakšicama koje poslodavci mogu koristiti prilikom zapošljavanja mladih osoba, predstavljena i nova internet stranica „Garancija za mlade.“ (Tekst/Foto/Video: Doris Floričić)
