ISTRATURIST UMAG JEDINI ODUGOVLAČI PREGOVORE
Poslodavci u Istri ipak su promijenili prvobitno negativne stavove, pa je sve izvjesnije da će u svim turističkim tvrtkama doći do povećanja plaća u 2009. i 2010. godini. Takav zaključak se nameće nakon ovotjednih pregovora u najvećim turističkim tvrtkama u Istri: Rivieri Poreč, Plavoj Laguni Poreč i Maistri Rovinj, a posebno nakon što su pregovori uspješno završeni u Plavoj Laguni. Naime, na pregovorima održanim 05.11.2009. u Plavoj Laguni Poreč, sindikati (STUH i SIK) su s poslodavcem dogovorili povećanje plaće od 2,86% od 1.11.2009. godine, tj. povećanje najniže osnovne plaće sa 3.315,00 na 3.410,00 Kn. Navedena osnovica primjenjivala bi se do konca listopada 2010. godine, do kada bi se trebalo dogovoriti povećanje plaća za 2011. godinu. Nadalje, kako bi se nagradio poseban doprinos radnika u ovoj sezoni, koja je bila specifična u odnosu na prethodne i koja je zahtijevala maksimalan angažman radnika, dogovorena je jednokratna nagrada u iznosu od 600,00 Kn bruto (ekvivalent 3% prosječne plaće isplaćene za kolovoz, rujan i listopad). Moramo napomenuti da je radnicima isplaćena stimulacija u iznosu od 631,00 kn bruto za srpanj, te 602,00 kn bruto za kolovoz 2009. godine, kao i regres za godišnji odmor u iznosu od 70,00 kuna bruto po danu GO, a da će u prosincu sukladno Kolektivnom ugovoru biti isplaćena božićnica u neoporezivom iznosu od 2.500,00 Kn, te dar u naravi u iznosu od 400,00 Kn. Stoga opravdano ponovno moramo istaknuti Plavu Lagunu, kao vodeću tvrtku u turizmu po materijalnim pravima radnika.
Iako još nisu završili pregovori u Maistri, sadašnji tijek pregovora daje nadu da će se radnicima povećati plaća retroaktivno od 1. svibnja 2009. godine. Iako se i u Rivieri Poreč predlaže povećanje plaće, od 1. siječnja 2010., dogovor između Sindikata i poslodavca nije postignut. Riviera Poreč ostvarila je ove godine izvanredne i, obzirom na nepredvidivu situaciju, neočekivano dobre rezultate. Stoga nas začuđuju prilično kruti stavovi poslodavca oko nagrađivanja radnika za ovu godinu, odnosno povećanju plaća za iduću godinu, tim više što je dobit za devetomjesečno razdoblje povećana za 5,5% u odnosu na prošlu godinu. Stoga opravdano očekujemo veće povećanje plaće u odnosu na predloženo od strane poslodavca. Međutim, kako bi radnici ipak bili nagrađeni za uspješnu odrađenu sezonu, dogovorena je jednokratna nagrada u visini 20% plaće za listopad koja će se isplatiti s plaćom za listopad, božićnica u iznosu od 800,00 kuna netto koja će se isplatiti s plaćom za prosinac, te dar u naravi u iznosu od 400,00 kuna u prosincu. Za napomenuti je da je ova tvrtka isplatila za srpanj jednokratnu nagradu u iznosu od 300,00 kuna netto svim radnicima, te regres za godišnji odmor u iznosu od 65,00 kuna bruto po danu godišnjeg odmora u listopadu. Pregovori za povećanje plaće će se nastaviti, te očekujemo da će poslodavac, ali i vlasnici ovog Društva koji vole isticati da im je zadovoljstvo radnika ispred zadovoljstva vlasnika, uvažiti argumente Sindikata, te prihvatiti zahtijevano povećanje plaća Sindikata.
Za istaknuti je da je Sindikat Istre i Kvarnera u tvrtkama gdje djeluje sam (bez Sindikata turizma i usluge Hrvatske) postigao značajne rezultate u pregovorima s poslodavcima i to:U Maslinici d.o.o. Rabac - povećanje plaće od 1. siječnja 2010. za 3,3%; božićnica za 2009. u iznosu od 2.500,00 kn koja će biti isplaćena u prosincu. Također je u rujnu, sukladno Kolektivnom ugovoru isplaćena jednokratna nagrada u iznosu od 1.000,00 kn neto svim stalnim radnicima i sezonskim radnicima koji su u radnom odnosu bili duže od 3 mjeseca, a u listopadu 500,00 kn neto svim radnicima koji imaju najniža primanja odnosno koeficijent (sobarice, čistačice, pomoćni radnici, radnici u vešeraju).
U Rapcu d.d. Rabac, plaća je povećana od 01.05.2009. godine za 2%, a od 1.5.2010. g. povećat će se sukladno povećanju prosječne plaće u RH (očekujemo oko 3%). Nadalje, s poslodavcem je dogovorena jednokratna nagrada svim radnicima u visini 3,4% ostvarene plaće za period od 01.01. do 31.10.2009., te 3,4% osnovne plaće za period od 1.10. do 31.12.2009. godine, što ovisno o radnom mjestu i ostvarenoj plaći u navedenom periodu iznosi od 1.200 do preko 2.000,00 kn neto za stalne radnike, a za sezonske radnike razmjerno vremenu provedenom na radu. Navedena nagrada isplatiti će se sa plaćom za listopad početkom idućeg tjedna. Nadalje, Sindikat je s poslodavcem dogovorio i isplatu božićnice u iznosu od 2.500,00 Kn, te dar u naravi u iznosu od 400,00 kuna što će biti isplaćeno u prosincu. Ova tvrtka je također isplatila jednokratnu nagradu u iznosu od 300,00 kuna u kolovozu.
U Laguni Novigrad dogovoreno je povećanje plaće od 1.5.2009. do 31.12.2009. godine za 5%, s tim da će se razlika za period od svibnja do rujna isplatiti s plaćom za listopad. S plaćom za listopad isplatit će se i regres za godišnji odmor u iznosu od 60,00 kn bruto, a s plaćom za studeni isplatit će se božićnica u iznosu od 2.500,00 kuna. O visini plaće za period od 1. svibnja 2010. započet će pregovori u ožujku 2010. godine.
Od svih turističkih tvrtki, najdalje konačnom dogovoru je Istraturist Umag koji, iz nama nepoznatih razloga, odugovlači pregovore. Ukoliko poslodavac ne ispoštuje zahtijevani rok do konca tjedna da obavijesti Sindikate o terminu nastavka pregovora, sindikati će se dogovoriti o radikalnijim aktivnostima. Međutim, obzirom da su svi poslodavci promijenili stavove vezano uz povećanje plaće, očekuje se da će se i u toj tvrtki postići pozitivni pomaci. (REX)
