ODRŽANO SVEČANO POTPISIVANJE UGOVORA O STIPENDIRANJU 
U Poduzetničkom centru Coworking Pula održano je svečano potpisivanje ugovora o stipendiranju 23 studenta medicine za akademsku godinu 2025./2026., u organizaciji Istarske županije.

Riječ je o jednoj od ključnih mjera kojima Županija želi privući i zadržati liječnike i drugo zdravstveno osoblje, ali i dugoročno odgovoriti na nedostatak kadra u sustavu javnog zdravstva. Ugovori su potpisani sa studentima medicine koji su ispunili uvjete natječaja, a program se provodi kroz Istarske domove zdravlja i Nastavni zavod za hitnu medicinu Istarske županije.

Svečanosti su prisustvovali istarski župan Boris Miletić, zamjenica župana Gordana Antić, dr. med., pročelnica Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb Davorka Maras-Tkačuk, v. d. ravnateljice Istarskih domova zdravlja Petra Benazić, dr. med., te zamjenik ravnateljice Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije Josip Milanović, dr. med.

Župan Boris Miletić istaknuo je kako cilj nije samo dodijeliti stipendije, već izgraditi odnos sa studentima koji bi nakon završetka studija svoju profesionalnu budućnost mogli vezati uz Istru.

„Naš je glavni cilj osigurati dovoljan broj zdravstvenih djelatnika u Istarskoj županiji i građanima pružiti kvalitetnu javnozdravstvenu zaštitu. Medicina je izuzetno plemenit poziv i zato želimo budućim liječnicima pružiti konkretnu podršku već tijekom studija“, poručio je Miletić.

Dodao je kako je zdravstveni sustav posebno opterećen u turističkim sredinama, gdje uz potrebe lokalnog stanovništva treba odgovoriti i na povećan broj pacijenata tijekom sezone.

„Istra je županija s velikim brojem stanovnika, ali i s velikim brojem gostiju koji nam dolaze tijekom godine. Zato je važno imati stabilan, organiziran i kvalitetan zdravstveni sustav, a bez ljudi koji u tom sustavu rade to nije moguće“, naglasio je župan.

Studentima medicine koji ostvare pravo na stipendiju osigurano je 1.000 eura mjesečno. Program je dio šireg Programa mjera Istarske županije usmjerenog na ljudske resurse u zdravstvu i socijalnoj skrbi, za koji je u proračunu za 2026. godinu osigurano oko dva milijuna eura nenamjenskih prihoda. No, stipendija je samo dio paketa potpore. Istarska županija uz nju predviđa i bonus dobrodošlice za novopridošle djelatnike, bonus zahvalnosti odnosno vjernosti poslodavcu, financijsku pomoć za stanovanje te jednokratnu bespovratnu potporu do 20.000 eura za kupnju prve nekretnine.

„Želimo mladim liječnicima pokazati da u Istri mogu imati ne samo posao, nego i kvalitetan život. Svjesni smo visokih troškova života i stanovanja, osobito u obalnim sredinama, i upravo zato pokušavamo odgovoriti na potrebe koje mladi ljudi imaju kada započinju samostalan život i profesionalnu karijeru“, rekao je Miletić.

Prema izračunima Županije, student koji stipendiju koristi tijekom četvrte, pete i šeste godine studija, uz moguću jednokratnu pomoć pri rješavanju stambenog pitanja, može ostvariti gotovo 60 tisuća eura ukupne potpore.

Zamjenica župana Gordana Antić, dr. med., naglasila je kako se javno zdravstvo ne može promatrati izolirano, već kao dio šire kvalitete života u zajednici.

„Zdravlje je često nešto što počnemo istinski cijeniti tek kada ga izgubimo. Zato želimo ulagati u javno zdravstvo, ali i u obrazovanje, socijalnu skrb, sport, prevenciju i zdrav način života. Sve je to povezano“, rekla je Antić.

Posebno je istaknula da se stipendistima ne želi ponuditi samo financijska pomoć, već dugoročniji odnos i podrška kroz cijeli početak njihove karijere.

„Ovaj ugovor nije ugovor samo s jednom ustanovom, nego s Istarskom županijom. Želimo da se svi koji odluče doći u Istru, pa i oni koji nisu rođeni ovdje, osjećaju dobrodošlo. Želimo da znaju da će imati podršku, da će imati kome postaviti pitanje i da neće biti prepušteni sami sebi“, poručila je.

Dodala je i da bi mladim liječnicima iskustvo rada u općoj ili hitnoj medicini moglo biti vrijedna podloga za kasniji profesionalni razvoj. „Rad u općoj i hitnoj medicini daje snažne temelje. On vas nauči brzo reagirati, komunicirati s ljudima, donositi odluke i razumjeti pacijenta u cijelosti. To iskustvo kasnije može biti velika vrijednost, bez obzira na specijalizaciju koju netko odabere“, rekla je.

Pročelnica Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb Davorka Maras-Tkačuk podsjetila je da Istarska županija već godinama razvija sustav poticaja za zdravstvene i socijalne djelatnike.

„Program mjera razvijamo još od 2018. godine, a dodatno smo ga pojačali od 2024. godine. Danas obuhvaća 27 različitih mjera kojima je cilj zadržati postojeće zaposlenike, ali i privući nove ljude u sustav“, kazala je Maras-Tkačuk.

Istaknula je da Županija, uz stipendije, nastoji pomoći zdravstvenim radnicima i nakon zaposlenja, osobito kada je riječ o stanovanju i troškovima života.

„Osim početnih potpora, djelatnicima su dostupne i druge mjere – od pomoći u financiranju najma, do posebnih bonusa i jednokratne potpore za kupnju prve nekretnine. Svjesni smo da je pitanje stanovanja jedna od najvećih prepreka mladima koji žele ostati ili doći raditi u Istru“, naglasila je.

V. d. ravnateljice Istarskih domova zdravlja Petra Benazić, dr. med., zahvalila je Županiji na prepoznavanju važnosti ulaganja u zdravstveni kadar.

„Bez dovoljno liječnika, medicinskih sestara i drugih zdravstvenih radnika nema kvalitetne skrbi za pacijente. Ulaganje u ljude ulaganje je u sigurnost svakog našeg pacijenta i cijelog zdravstvenog sustava“, rekla je Benazić.

Dodala je kako iskustvo rada u ambulantama i drugim službama pokazuje da mladi liječnici u Istri mogu pronaći kvalitetne profesionalne uvjete.

„Istarski domovi zdravlja mogu mladim liječnicima ponuditi dobru radnu sredinu, stručnu podršku i mogućnost razvoja. Posljednjih godina vidimo i veći interes mladih za rad u našim ustanovama, a vjerujem da je tome pridonijela bolja komunikacija, otvoreniji odnos i konkretne mjere koje se sada nude“, rekla je.

Podršku stipendistima uputio je i zamjenik ravnateljice Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije Josip Milanović, dr. med.

„Hvala svima koji su odlučili prihvatiti stipendiju Istarske županije. To je važna odluka, i za vas osobno i za naš zdravstveni sustav. Nadamo se da ćemo vam pokazati koliko Istra može biti lijepa i koliko ovdje možete izgraditi kvalitetan profesionalni i privatni život“, poručio je Milanović.

Zaključeno je kako je cilj ovakvih programa stvoriti stabilniji sustav javnog zdravstva, u kojem će mladi liječnici imati financijsku sigurnost, mentore, mogućnosti stručnog razvoja i podršku pri rješavanju životnih pitanja poput stanovanja.

(Hana R.)